Veranstaltungsverzeichnis Studiengang Master of Evaluation
Wintersemester 2005/06
Vorlesung: 3 - Organisationswissen
Überblick
| Typ: | Vorlesung |
| Dozent: | Prof. Dr. Rudolf O. Large |
| Ort/Zeit: | 17. - 19. 11.05 Geb. C 5.3 Raum E20 |
| Beginn: | erste Veranstaltungswoche. |
Beschreibung
Konzeption:
Die Studierenden sollen am Ende der Veranstaltung in der Lage sein:
• die relevanten Organisationstheorien zu erläutern,
• die formalen Strukturen von Organisationen zu beschreiben,
• die formalen Strukturen realer Organisationen anhand von Fallbeispielen zu analysieren,
• die Einflussgrößen formaler Organisationsstrukturen zu bewerten,
• die Prozesse des organisatorischen Wandels zu erläutern.
Die Veranstaltung folgt konzeptionell dem Situativen Ansatz der Organisationstheorie, wobei Elemente der Neuen Institutionenökonomik integriert werden.
Aufbau der Veranstaltung:
1. Grundlagen
2. Organisationstheorien
3. Beschreibung formaler Organisationsstrukturen
4. Einflussgrößen formaler Organisationsstrukturen
5. Organisatorischer Wandel
Literatur
Literaturangaben:
Kieser, Alfred/Walgenbach, Peter: Organisation. 4., neubearb. u. erw. Aufl. Stuttgart 2003.
Kieser, Alfred (Hrsg.): Organisationstheorien. Stuttgart 2002.
Spezielle Literaturhinweise zu den einzelnen Lerneinheiten finden sich jeweils am Ende der Hilfsblätter zu Vorlesung.
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