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Sommersemester 2005
Proseminar: Soziologie: Systemische Organisationsberatung I - eine praxisorientierte Einführung
Überblick
| Typ: | Proseminar |
| Zyklus-Kürzel: | PS |
| Studienabschnitt: | 1. Studienabschnitt |
| Bereich: | Soziale u. psychische Faktoren der Information |
| Dozent: | Dr. Birgit Roßmanith |
| Ort/Zeit: | Block I: 18./19. Mai 2005: jeweils 09-18 Uhr Block II: 03. Juni 2005: 09-18 Uhr |
| Vorbesprechung: | Vorbesprechung (Anmeldung bei Dozentin bis 11. April): 13. April 2005: 13 -15 Uhr, Geb. 35, E 26 |
| Beginn: | 18./19. Mai 2005 |
| Anforderungen zur Vergabe eines benoteten Seminarscheines: | |
| regelmäßige und aktive Mitarbeit, Teilnahme/Mitarbeit an Blockveranstaltungen/ExpertInnengesprächen, eine eigene Seminargestaltung, nicht häufiger als 3x 1 ½ Stunden gefehlt (= unbenoteter Schein); Hausarbeit (= benoteter Schein) | |
| Anforderungen zur Vergabe eines unbenoteten Teilnahmescheines: | |
| regelmäßige und aktive Mitarbeit, Teilnahme/Mitarbeit an Blockveranstaltungen/ExpertInnengesprächen, eine eigene Seminargestaltung, nicht häufiger als 3x 1 ½ Stunden gefehlt (= unbenoteter Schein); Hausarbeit (= benoteter Schein) | |
| Anmeldung: | Für diese Veranstaltung müssen Sie sich persönlich oder per e-mail beim Dozenten der Veranstaltung anmelden. |
Beschreibung
"Systemische Organisationsberatung I - eine praxisorientierte Einführung" ist ein eher übungsorientiertes Seminar, um einführende Methoden der systemischen Organisationsberatung zu lernen und zu erproben. Inhalte sind:
1. Vertiefung der Theorie der systemischen Organisationsberatung,
2. Einführung in - die systemische Gesprächführung, - die Einzelberatung, - das Konfliktmanagement, - die Analyse sozialer Systeme - die Interviewtechnik.
Sie können sich zu dem Seminar bei mir persönlich bis 11. April anmelden, sofern noch freie Plätze vorhanden sind: b.rossmanith@mx.uni-saarland.de Ich bitte Sie um Verständnis, dass die Höchstzahl der TeilnehmerInnen 15 beträgt. Der Grund dafür ist, dass jede/jeder die Chance bekommen soll, Methoden zu erproben.TeilnehmerInnen mit Vorkenntnissen zum Thema "Organisationsberatung" werden bevorzugt berücksichtigt.
Literatur
König, Eckard/ Volmer, Gerda (1996): Systemische Organisationsberatung - Grundlagen und Methoden. Weinheim: Deutscher Studienverlag
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